三棵树发布员工持股计划 上限1亿元 洪杰承诺“兜底补足”

日前，三棵树开启员工持股计划，公司控股股东、实际控制人洪杰承诺，若员工自有（自筹）资金年化收益率低于6%，则对员工自有（自筹）资金本金兜底补足。

10月22日，三棵树（603737）发布《第一期员工持股计划（草案）》(以下简称《计划》)。根据《计划》内容，三棵树计划筹集上限为1亿元资金。此次参与对象为公司或下属公司在职的董事（不含独立董事）、中高层管《理人员、其他核心骨干员工，总人数不超过2000人。员工持股计划以“份”作为认购单位，每份份额为1元，计划筹集资金总额上限为1亿元，份额上限为1亿份。

此外，《计划》内容显示，为强化对核心员工的长期激励效果，实现公司与员工的共创共享，公司控股股东、实际控制人洪杰为本次参与员工持股计划的员工提供保本及预期收益保障。

在本次员工持股计划清算时，所有股票变现后，在扣除该计划存续期内发生的全部费用后，根据可分配给员工的最终金额所计算出的员工自有（自筹）资金年化收益率如低于6%，则由洪杰对员工自有（自筹）资金本金兜底补足，且按照员工自有（自筹）资金提供年化利率6%的补偿。如前述员工自有（自筹）资金年化收益率大于或等于6%，则员工按本次员工持股计划清算时的资产在扣除管理费、托管费等相关税费后的全部剩余资产和收益进行分配。

三棵树披露的三季报显示，前三季度公司实现营收22.99亿元，同比增长33.85%；净利1.29亿元，同比增长43.43%；每股收益0.97元。

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值班编辑：梁华婵